为加强就业服务队伍建设，充实基层服务力量，根据《州人社局 州财政局关于招聘就业服务协理员的通知》（甘人社发〔2020〕48号）文件精神，经研究我局决定公开招聘就业服务协理员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持“公开公正、严格考核、择优聘用”原则，按照考试成绩择优录取。
二、招聘岗位
本次公开招聘就业服务协理员17名，就业服务协理员工资4076元/月（包含保险）。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.高校毕业生；
2.未就业的“9+3”毕业生；
3.退役军人；
4.其他人员（成人教育、在职教育、自考、中专、中职学历）必须是资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书。
（二）报考条件：
1.具有德格县户籍，2023年9月1日前户籍为德格县；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.年龄在18-35周岁（1988年11月27日至2005年11月31日期间出生）；
4.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂，具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度、工作能力，能熟练运用计算机；
7.符合招录职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.本人或家庭成员参与、支持、资助民族分裂活动的，参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的，直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事危害国家安全活动的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员、事业招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员和事业工作人员被辞退未满五年的；
5.现役军人；
6.在其他单位就业的临聘人员；
7.之前已担任过就业服务协理员的人员；
8.法律法规规定的其他情形人员。
四、报名及资格初审
本次考试报名采取现场报名方式进行
（一）报名时间：12月13日-12月20日（工作日 早上9:00-12:00,下午14:30-17:30）
（二）报名地点：德格县人力资源和社会保障局（塔子坝三楼）
资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。
（三）准考证领取时间：2023年12月22日早上9:00-12:00,下午14:30-17:30
五、考试
（一）考试分为笔试和面试：考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。有效报考人数与招聘岗位名额之比不低于1∶2，达不到1∶2时根据报考人数相应调减招聘名额。
（二）笔试时间和地点：具体笔试时间及地点详见本人准考证。
（三）报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试：参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。
（四）笔试加分:
1.持有乡村振兴部门证明材料的脱贫户或监测户，笔试成绩折合分加1分；
2.持退伍军人相关证件，笔试成绩折合分加1分；
3.持有民政部门证明的低保人员，笔试成绩折合分加1分；
4.持有残联部门证明的残疾人员，笔试成绩折合分加1分；
报名人员须在报名时将相关证明材料原件报送交德格县人力资源和社会保障局，未提交证明材料原件的，视为放弃加分资格，不予加分。不重复加分，累计加分不超过1分。
（五）笔试公示：笔试结束后，及时公示，公示时间为1-3天。笔试原则上不接受考生查分申请，确因特殊情况的须由德格县纪委、德格县人力资源和社会保障局研究决定。
（六）面试:根据笔试考试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员（笔试成绩公示时一并公布），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。进入面试的人员应携带携带笔试准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）参加面试。面试具体事项另行通知。
六、政审
政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。作出政审合格与否的结论。
考试总成绩公示结束后，进入政审人员到德格县人力资源和社会保障局领取政审表进行政审，政审不合格出现缺额，按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按笔试成绩高的确定名次），递补只进行一次。
七、体检
政审合格的报考人员进入体检。体检由德格县人力资源和社会保障局和德格县卫生健康局组织实施，在德格县医院进行。体检费用按照相关体检要求由考生自行向医院缴纳。考生对体检结论有疑问的，可以提请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩高低依次政审递补（总成绩相同的，按笔试成绩高的确定名次），递补只进行一次。
八、公示
经体检政审合格确定的拟聘用人员，公示5天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
九、签订合同
拟聘用公示结束后，由主管单位与聘用人员签订劳动合同，聘用时间为三年，试用期1个月，三年期满后劳动者与用人单位劳动关系自动解除。试用期不合格者解除聘用。
十、组织监督
本次招聘工作，由德格县人力资源和社会保障局牵头，相关单位配合，德格县纪委予以监督。
十一、本次考试期间产生的费用由报考人员自理，安全自行负责。
十二、政策咨询与纪律监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，接受社会各界监督。
监督电话：0836-8222072
咨询电话：0836-8223500
十三、本招聘由德格县人力资源和社会保障局负责解释
相关事项提示：
1.考生可以通过关注“德格县人力资源和社会保障局”微信公众号下载报名表。
2.请考生报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），特别是报名、资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请多准备几份并妥善保管。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
德格县人力资源和社会保障局
2023年12月13日
