为进一步合理配置教师资源，优化教师队伍结构，学校面向高校、社会诚聘英才。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

考核招聘优秀教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、应聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

（二）岗位条件

1.政治要求：政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备；

2.健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

3.招聘对象：

（1）应届毕业生：普通高等院校2023年1月至2024年7月毕业的本科及以上学历，取得学历相应毕业证、学位证及教师资格证；

（2）聘英语教师水平须达专业英语八级；

（3）应聘语文、英语教师，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准，其余学科需二级乙等及以上；

（4）年龄要求：1988年1月1日及以后出生。

(三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过院、校处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；

4.失信被执行人员；

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

四、招聘岗位和人数

初中部：语文6人、数学6人、英语6人、物理2人、生物2人。

五、报名时间及方式

（一）报名登记截止时间：2023年11月20日

考核时间另行通知，请保持通讯畅通。

（二）报名方式

六、考核

（一）资料初选：由学校根据应聘者所提供材料进行资格审查，对符合报考资格的应聘者进行多种方式的考查。

（二）综合面试：初选合格者，按照我校确定的时间到双流中学九江实验学校参加综合面试，合格者进入专业测试环节。

（三）专业测试：应聘者到学校参加专业测试，由学校根据应聘者的工作倾向安排试讲和测试内容。

（四）专家考评：择优录用。

七、聘用形式

（一）此次招聘人员无事业编制；

（二）聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。

八、福利待遇

（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金；

（二）聘用老师享受与在编教师同等评

九、联系方式

（一）招聘电话 ：028-63071007；

（二）邮箱 ：840309310@qq.com。