至28日，我校各相关职能部门、各系系主任、各系书记在凌道明副校长的带领下，到用人单位--广州嘉福教育集团、广州同仁教育集团和海南香水湾高尔夫俱乐部对毕业生和实习生进行了跟踪回访。此次跟踪回访的目的是：了解我校毕业生在用人单位的工作和生活情况，了解珠三角地区民办学校对人才培养的要求，为学校教育教学改革提供更为有力的参考，提高学校办学水平和教学质量，提高我校毕业生的就业竞争力。回访形式以座谈交流为主，回访得到了用人单位的积极支持和大力配合，回访达到了预期目的。

至26日，跟踪调查工作组在广州嘉福教育集团、广州同仁教育集团的精心筹备及组织下，各系主任、书记分别与本系的毕业生进行了座谈、交流，总结起来有以下几点感受：①毕业生对这两家用人单位的安置情况比较满意；②工作性质及工资待遇严格按照协议执行；③了解并适应了新的工作环境；④感觉到所学的知识面太狭窄；⑤师范技能方面有待提高。

至28日，跟踪调查工作组回访了在海南乡水湾高尔夫俱乐部实习的毕业生，对他们的工作、学习、生活进行了全面的了解，毕业生表示：选择到此俱乐部实习是正确的，并感激学校为他们搭建了良好的职业技能培训机会和就业平台，实习生们均表示要认真培训，加强各方面的实践技能学习，以此回报学校。

在与用人单位的交流过程中，用人单位强调：随着人才竞争的不断加强，不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质，希望学校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的就业能力的培养，提高他们的应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、服务意识等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。同时，用人单位也对我校为其输送了许多人才表示感谢。

  通过本次毕业生跟踪回访，跟踪回访组的成员深受启发：从毕业生所在单位和毕业生反映的问题看，各系应根据各系的专业特点，结合市场对人才的需求，不断完善各专业的才培养方案，提高毕业生综合素质，提高毕业生的就业竞争力，毕业生综合素质影响着他们的前途和未来，它也将决定着我校未来的发展。