各学院：
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，统筹做好我校毕业生就业工作，千方百计促进2022 届毕业生更加充分更高质量就业，根据《教育部办公厅关于开展 2022 届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》（教学厅函〔2021〕34 号）、《四川省教育厅办公室关于开展 2022 届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》（川教厅办函〔2021〕35 号）要求，结合学校实际，现将我校开展 2022 届毕业生校园招聘月系列活动有关事项通知如下。
一、活动时间
2021年11月-12月
二、活动主题
为学生办实事 聚力增效促就业
三、活动内容
（一）组织残疾学生参加“四川省 2022 届高校残疾毕业生网络招聘会”
1、相关学院精准指导2022届14名残疾毕业生参加此次网络招聘会（https://hr.xiaozhao365.com/#/landpage?dsId=3372）
通过“一对一”实操示范方式，精准指导残疾毕业生制作简历，熟悉面试流程及技巧，网络简历投递方式等求职技能，促进学生积极主动参与此次网络招聘会，确保参与效果。
2、引导非毕业年级的残疾学生观摩体验此次网络招聘会
相关学院精准摸排非毕业年级残疾学生基本情况，“一人一档”建立重点群体信息台账。引导学生观摩体验此次网络招聘会，提前为自身就业做好各项准备。以谈心会、茶话会等方式开展就业援助、心理辅导以及压力疏导等针对性就业指导。
时间：12 月 1 日-12 月 31 日
（二）组织2022届毕业生参与“‘智汇天府’2021年四川省高校毕业生网络大招聘活动”
各二级学院安排专人实时关注此次招聘会中发布的招聘单位、岗位信息及招聘条件等相关信息，及时精准推送就业岗位信息给毕业生。组织学生参与直播带岗、就业指导云讲座、就业创业政策云宣传等系列活动。 （https://www.scrc168.com/WebSite/OnlineJobfair/CollegeGraduates?index=4）
时间：11 月 22 日-12 月 21 日。
（三）开展“就业能力提升”、“就业育人”主题教育系列活动
开展职业生涯规划、简历制作、面试技巧、考研能力提升等专题讲座不少于3场。
各二级学院组织观看学习教育部发布的“全国普通高校就业创业工作100个典型案例”；针对性地组织观看“24365互联网+就业指导”公益直播课；以班会形式组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动不少于1场，引导毕业生树立积极求职心态，尽快投身求职行动，尽早落实毕业去向。
时间：12 月 31 日前
（四）开展典型用人单位就业调研走访活动
对典型用人单位信息进行梳理并走访，强化就业实习一体化基地建设，及时与典型用人单位签订就业实习一体化基地协议；了解用人单位对我校毕业生的评价情况及毕业生对自身工作的反馈情况。
时间：12 月 31 日前
（五）走访兄弟高校，学习借鉴经验做法
实地走访部分兄弟高校，学习借鉴就业创业先进工作理念及方式方法，了解评建工作方面的经验做法。
时间：12 月 31 日前
（六）通过“线上+线下”双线模式，举行校园专场招聘活动
1、精准推送招聘信息。通过就业信息网及微信公众号精准推送招聘信息。
2、举行“阿坝师范学院毕业生就业（秋季）网络双选会”1场，校园网络专场招聘会不少于2场。
时间：12 月 31 日前
五、工作要求
（一）提高思想认识，强化组织领导。各二级学院要高度重视做好2022届高校毕业生就业工作，集中力量办好“校园招聘月”系列活动。结合学院实际，积极动员和组织毕业生参加系列活动，力争做到全院参与、全员动员、全力以赴，积极拓宽思路，广泛汲取社会资源，开拓就业渠道，开发就业基地，为学生就业提供有效保证，在学生中形成积极就业的良好氛围。
（二）做好疫情防控。要严格落实常态化疫情防控要求，要切实履行就业工作和校园疫情防控主体责任，统筹做好疫情防控和就业活动等各项工作，保证各项活动安全、有序、平稳进行。
（三）广泛宣传动员。各二级学院要认真做好“校园招聘月”的宣传工作，积极使用就业信息网、就业墙、“阿师微就业”微信公众号等平台，线上线下共同发力，多角度、多方位宣传系列活动，扩大毕业生和用人单位参与面，营造全校共同支持毕业生就业的良好氛围。
（四）拓展岗位资源。各二级学院要切实发挥主动性，结合学校学院实际，积极动员社会招聘机构、行业企业、校友等社会各方面力量，充分挖掘市场化就业岗位资源，为2022届毕业生提供丰富优质的就业岗位信息，使其更加充分更高质量就业。
（五）及时报送活动进展情况。各二级学院要及时汇总“校园招聘月”期间各项活动开展情况，于每周五（从本周开始）10:00前将活动总结报送至就业创业指导中心（邮箱abtczjc@163.com）。
就业创业指导中心
2021年11月29日
