单位名称: | 青岛金欧利营销有限公司 |
单位社会信用代码: | 91370212675263220K |
单位性质: | 三资企业 |
单位行业: | 批发和零售业 |
单位所在地: | 山东省青岛市 |
单位联系电话: | 18209266331 |
单位地址: | 青岛市崂山区科苑纬一路1号崂山软件园软件大厦G座1806 |
邮政编码: | 266000 |
邮件地址: | hongqm@kingoliva.com |
注册资金(单位万元): | 2791 |
人员规模: | 800 |
营业范围: | 批发预包装食品 |
产品信息: | 贝蒂斯橄榄油和橄榄+系列产品 |
单位介绍: | 贝蒂斯橄榄油是青岛金欧利营销有限公司旗下的主打品牌,公司成立于2008年,注册资本金2.79亿,总部位于青岛,至今已有13年的历程,现有正式员工800余人,23家省分支机构,23家省分支机构,业务覆盖中国除港澳台以外的所有区域。 |
经营期限: | |
公司logo: | |
单位网址: | www.kingoliva.com |
来自哪里: | 注册 |
是否是校友企业: | 否 |
校友姓名: | |
公司福利: | |
评价星级: | 3 |
评价: |
职位名称: | 营销管理培训生 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 30 |
工作城市: | 四川省成都市 |
平均薪酬: | 7000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 1、营销管培生-30人(全国):负责贝蒂斯产品落地及销售 1)成为KA专家:通过现代渠道专业化运作,提升贝蒂斯品牌在现代渠道的影响力,主导全国区域性的落地工作,实现销售目标; 2)成为团购特渠精英:构建团购体系,执行客户开发和维护计划,为客户提供专业的福利礼品解决方案,促进公司业绩稳定增长; 3)搭建客户平台:管理并开发优秀经销商客户,保持良好合作关系,维持良好渠道秩序,提高经销商执行力,实现销售增长; |
发布时间: | 2021-10-21 |
职位名称: | 电商管培生 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 5 |
工作城市: | 山东省青岛市 |
平均薪酬: | 8000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 电子商务(专) |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 1)客服方向:提高客户满意度,维护好客户关系;接待顾客咨询,主动推荐,促进销售;负责客户的售后退换货、投诉处理。 2)运营方向: 负责线上商城运营管理,有效提升店铺的各项运营指标,达成销售目标;制定全网(站内/站外)营销推广方案并负责实施,同时对推广效果进行评估;强烈的客户服务意识,妥善处理突发事件。 |
发布时间: | 2021-10-21 |
职位名称: | 市场推广管培生 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 5 |
工作城市: | 山东省青岛市 |
平均薪酬: | 7000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 1)品牌布建:承接总部发布终端形象品牌布建落地执行、制作、验收; 2)消费者活动:根据总部指引,策划省区各渠道消费者活动,规范消费者活动执行、提炼; 3)市场规划:参与各省区的行动计划和促销计划,对于区域特色市场方案规划统筹 4)推进提升实销的新思路、新打法,寻找区域市场机会进行异业开发,寻找区域增量点和大日期库存处理路径; |
发布时间: | 2021-10-21 |
职位名称: | 物流仓储管培生 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 2 |
工作城市: | 山东省青岛市 |
平均薪酬: | 7000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 1) 组织安排物料搬运、装卸和包装等现场任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 2) 协助做好发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 3) 负责书面运单回单管理,监督物流商及时上传、整理存档等工作; 4) 负责跟进记录客户及门店退换货明细,并及时反馈给相关人员 5)负责储运部相关业务的执行(物流,仓储) |
发布时间: | 2021-10-21 |
职位名称: | 销售支持管培生 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 2 |
工作城市: | 山东省青岛市 |
平均薪酬: | 7000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 1)数据管理:定期更新数据标准,推进标准在全国业务部门的落地,并定期回顾; 2)渠道管理:根据市场变化定期更新渠道分类标准,以涵盖不断新增的渠道; 3)客户管理:构建客户分层体系,定期维护客户状态,支持客户良性增长; 4)业务支持:运用专业化数据分析、运营能力,精准支持业务决策。 ★招聘要求: 1)2022届本科及以上毕业生,专业不限、男生优先; 2)积极主动、自信乐观、良好的沟通能力、逻辑思维能力等。 |
发布时间: | 2021-10-21 |
单位未开启在线面试