单位名称: | 成都市龙泉驿区优思学乐文化艺术培训学校有限公司 |
单位社会信用代码: | 91510112MA68F81W7X |
单位性质: | 私营企业 |
单位行业: | 教育 |
单位所在地: | 四川省成都市龙泉驿区 |
单位联系电话: | 15756608984 |
单位地址: | 四川省成都市龙泉驿区龙泉街道北京路66号3栋附310 |
邮政编码: | 610000 |
邮件地址: | 2535077098@qq.com |
注册资金(单位万元): | 0 |
人员规模: | 0 |
营业范围: | |
产品信息: | |
单位介绍: | 企业使命:让生命得到成长。 企业价值观:终身成长;相信彼此;感恩担当;成就学生 思学乐教育于2019年10月入驻成都龙泉,主创人员全部来自上市企业,团队由教学教研部、规划部两大部门组成。 教学部介绍: 教学部分为教研产品研发部、教学授课部。教研部负责产品研发、培训、管理、教学等工作,团队具有5-7年以上行业经验。 授课部本科率100%,教育相关专业毕业,平均具有3年以上教育经验。 教学特色:针对性教学、4E授课模式、堂堂清原则保证教学效果和学生知识体系的构建。 规划部介绍: 规划团队本科率100%,平均具有3年以上教育经验。教与学双边关系调整、基于心理学的学习法指导、cmck系统分析规划法使得我们的规划部门区别于常规销售部门。每一个规划老师都是一本百科全书:升学政策、名校信息、学习方法、学生心理、时间规划等等涉及孩子健康成长、有序升学的内容孩子都能从规划师这里得到协助。基于对教育深刻的理解和认识。针对大多数家庭重“教”轻“育”的现状,我们独创的CMCK综合评估+教学诊断+心理学法研究,极大程度提升了学生学习内驱力。 做最懂孩子的教育机构,让生命得到成长,这是思学乐人的使命和信仰。 |
经营期限: | |
公司logo: | |
单位网址: | |
来自哪里: | 注册 |
是否是校友企业: | 是 |
校友姓名: | |
公司福利: | |
评价星级: | 3 |
评价: |
职位名称: | 学业规划师 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 20 |
工作城市: | 四川省成都市 |
平均薪酬: | 5000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 招聘人数:10-20人 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源分析客户的需求; 2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐课程套餐,最终成交,并完成每月销售指标; 3、耐心解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好关系; 4、需要指导学生学习方法、培养良好的学习习惯; 5、提醒老师课前备课,并反馈家长学习进度和孩子表现; 6、完成续费、扩科和转介绍! 任职资格: 1、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4、教育行业或电销工作经验优先; 5、具备较强的抗压能力,能接受加班及弹性作息时间。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+提成(新签+续费+转介绍)+课耗提成+高额开单奖; 2、入职即购买社保; 3、公开透明的职业晋升通道; 4、员工团建+节日礼品+吐槽大会+生日派对 专业成长路径: 学业规划师→优秀老师→骨干教师→公司演讲师/培训师 管理成长路径: 学业规划师/员工→优秀老师/员工→项目经理→部门总监→副校长/校长 |
发布时间: | 2021-03-22 |
职位名称: | 学科老师 收藏此职位 发送简历 |
需求人数: | 20 |
工作城市: | 四川省成都市 |
平均薪酬: | 5000 |
最低学历层次要求: | 本科 |
专业要求1: | 专业不限 |
专业要求2: | |
专业要求3: | |
专业要求4: | |
专业要求5: | |
职位描叙: | 招聘人数:10-20人 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程(小/初/高中),为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生的学习效果,与家长保持沟通,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 3、参加学校和部门组织的教研、讲座、会议等各种培训活动; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱教学工作,具有扎实的教学功底; 3、普通话标准,具有责任心、爱心以及亲和力; 4、具有较强的逻辑思维能力和分析能力; 5、热爱教育事业,愿意在教育行业长期发展; 6、熟悉学科教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法者优先。 加入我们,将获得: 1、 全职老师:薪酬=课时费+浮动课酬+奖金 教师岗位:薪酬=保护薪酬+基础课酬+浮动课酬+绩效奖金+福利补贴,入职全年员工综合年薪10—15W 2、为全日制劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金; 3、员工家属报名培训优惠; 4、月度团建、年度活动、运动会等各种福利; 5、全日制劳动合同员工享受带薪年休假。 除此之外:你还将得到完善的学习和培训机会哦~~ 职业培训:完善的培训体系+集中培训学习+辅导培训+拓展训练等; 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 我们有广阔的晋升空间和公平的晋升机制,只要你有才,只要你肯干~ 专业成长路径: 教师→优秀教师→骨干教师→公司演讲师/培训师 管理成长路径: 教师/员工→优秀教师/员工→项目经理→部门总监→副校长/校长 |
发布时间: | 2021-03-22 |
单位未开启在线面试