高途2024春季“启明星计划”校园招聘
一、关于高途
高途(NYSE:GOTU)于2014年6月由陈向东带领创建，是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，总部位于中国北京。2019年6月，高途正式上市，成为全球A轮融资后直接上市的科技教育公司第一股。
10年来，高途始终秉持“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和理念，致力于打造人人乐用的终身学习服务平台。目前业务覆盖大学生与成人成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。
二、关于“启明星计划”
“启明星计划”是高途教育科技集团针对主讲老师的专项优秀人才引进计划，面向国内外知名重点高校的应届毕业生，为集团发展储备优秀的教师梯队和储备管理梯队。推行集团统一招生与专业化培训体系，打造个性化发展路径，为全国各城市的人才提供均等的发展机遇。
三、招聘岗位
线下主讲教师
「职责描述」：
1、按教学计划和要求进行授课；
2、迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；
3、参与教研、集体备课活动；
4、对公开课转化率和正价课续班率负责。
「任职要求」：
1、本科及以上学历；
2、学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力；
3、认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情。
四、工作城市
武汉、重庆、上海、长沙、广州、西安、南京、苏州、深圳
五、福利待遇
【薪资待遇】
年薪20-25w起！
【六险一金】
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！
正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。
【高途特供】
爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。
【伙伴专享】
入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）
【丰厚学习资源】
教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
六、成长机制
1、专业化培训
入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。
2、快速的晋升通道
每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。
3、灵活的发展方向
专业技能方向、管理体系方向
七、应聘流程
简历投递-初试-复试-终试
注：不同岗位面试流程略有差异，详情可咨询您的招聘官。
八、应聘方式
在线投递链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/bjhl/102145?sharePageId=3705504&hash=%23%2Fjobs%2F3705504
一、关于高途
高途(NYSE:GOTU)于2014年6月由陈向东带领创建，是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，总部位于中国北京。2019年6月，高途正式上市，成为全球A轮融资后直接上市的科技教育公司第一股。
10年来，高途始终秉持“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和理念，致力于打造人人乐用的终身学习服务平台。目前业务覆盖大学生与成人成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。
二、关于“启明星计划”
“启明星计划”是高途教育科技集团针对主讲老师的专项优秀人才引进计划，面向国内外知名重点高校的应届毕业生，为集团发展储备优秀的教师梯队和储备管理梯队。推行集团统一招生与专业化培训体系，打造个性化发展路径，为全国各城市的人才提供均等的发展机遇。
三、招聘岗位
线下主讲教师
「职责描述」：
1、按教学计划和要求进行授课；
2、迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；
3、参与教研、集体备课活动；
4、对公开课转化率和正价课续班率负责。
「任职要求」：
1、本科及以上学历；
2、学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力；
3、认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情。
四、工作城市
武汉、重庆、上海、长沙、广州、西安、南京、苏州、深圳
五、福利待遇
【薪资待遇】
年薪20-25w起！
【六险一金】
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！
正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。
【高途特供】
爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。
【伙伴专享】
入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）
【丰厚学习资源】
教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
六、成长机制
1、专业化培训
入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。
2、快速的晋升通道
每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。
3、灵活的发展方向
专业技能方向、管理体系方向
七、应聘流程
简历投递-初试-复试-终试
注：不同岗位面试流程略有差异，详情可咨询您的招聘官。
八、应聘方式
在线投递链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/bjhl/102145?sharePageId=3705504&hash=%23%2Fjobs%2F3705504
